هلن عصمت پناه کارشناس بازار سرمایه: با توجه به تبلیغات مکرر و متعدد فعالان بورس برای انتخاب آقای پزشکیان، از امروز سهامداران باید مطالبات خود را با کمک همین افراد که به شدت فعالیت تبلیغاتی داشتند از ریاست جمهوری به‌طور شفاف و دقیق بخواهند و این افراد هم موظفند پاسخگوی این مطالبات باشند و کارشان در قبال سهامداران سخت شده است.
علت اصلی اینکه هجوم فشارها و قوانین را علیه بازار شاهد بودیم، ناکارآمدی بدنه مدیریتی بورس است؛ به نحوی که برخی مدیران ارشد بورسی با مأموریت بهبود شاخص بورس و جبران زیان سهامداران خرد، وارد تالار شیشه‌ای شدند، اما طی مدت تصدی‌شان، بورس ایران بدترین شرایط ممکن را سپری کرد و مدیریت بورس نه تنها در روند بهبود، کاری از پیش نبرد؛ بلکه حتی پاسخگوی سهامداران خرد و یکسری ابهامات مهم در بازار سرمایه هم نبود.تقریباً واضح است تصمیمات رییس کل هیچ اثری طی این مدت در بازار سرمایه نداشته و در بعضی مواضع هم محدودیت اراده داشته‌اند و در برخی موارد نیز حتی با تصمیماتشان اوضاع را برای سهامداران بدتر کردند؛ لذا برای مقابله و جلوگیری از تکرار روند فعلی، مدیریت بعدی سازمان باید فردی متخصص، کاردان و با قدرت نفوذ و راهبری باشد؛ در غیر این صورت نمی‌توان آینده مطلوبی برای بازار متصور بود؛ تا جایی که حتی معتقدیم رییس جدید سازمان بورس حتی اگر بتواند 10 درصد مشکلات را حل کند جای تشکر دارد.مشکلات عدیده‌ای حول بازار سرمایه است که نمی‌توان از کنارشان به راحتی گذر کرد. مشکلاتی که منشأ آن‌ها سیاست‌گذاری‌های جزیره‌ای است و هر فردی در جایگاه ریاست سازمان بورس اگر ذره‌ای احساس خطر یا نگرانی می‌کرد باید برای حمایت از بازار حرکتی انجام می‌داد. مشکلاتی از قبیل قیمت‌گذاری دستوری، افزایش بی رویه بهای تمام شده، رشد هزینه‌های انرژی و حمل‌ونقل، چند نرخی بودن ارز، رانت و فساد بین نرخ ارز آزاد و نیما، قوانین و مقررات خلق‌الساعه دولتی و لطمه مستقیم به سود شرکت‌ها، افزایش هزینه‌های مالی و فشار به شرکت‌ها برای تأمین مالی، کاهش سرمایه درگردش و نقدینگی، فشار به سود تقسیمی سهامداران در مجامع، بدهی دولت به بسیاری از صنایع دولتی و شبه دولتی، مشکلات نرخ خوراک پتروشیمی و فرمول محاسبه آن، عوارض صادراتی، عدم شفافیت صنعت خودرو، زیان‌ده بودن و مشکلات صنعت بانک، شاخص کل بی‌ارزش و کاملاً دستکاری شده از جمله مشکلاتی هستند که کلیت بازار را به چالش کشیده و هیچ متولی در راستای برطرف کردن حتی یکی از آن‌ها پیش قدم نشد. اگر قرار باشد در کنار ویژگی‌های اصولی رفتاری مدیر سازمان، متغیر دیگری به بازار کمک کند بهبود همین صنایع مولد است که در این مدت بیشترین آسیب را دیدند و هیچ فردی در این راستا پاسخگو نبود.