مرضیه خوشکار روزنامه نگار: طی سالهای اخیر بازنشستگان با مشکلات عدیده ای دست و پنجه نرم می کنند. عدم افزایش حقوق همگام با تورم موجود در اقتصاد کشور شاید یکی از دغدغه های اصلی بازنشستگان باشد اما موارد بسیار دیگری است که از معضلات اساسی بازنشستگان به شمار می رود.
در حالی که طی یک هفته آینده تکلیف چهاردهمین رئیس جمهور کشور مشخص خواهد شد بهتر است که رئیس جمهور منتخب رفع مشکلات بازنشستگان را در اولویت قرار داده تا این قشرکمترین آسیب را در شرابط تورمی اقتصاد کشور ببینند.
در همین حال جمعی از بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی از مشکلات خود گفتند. این بازنشستگان از هزینه‌های درمان، مستمریِ ناچیز، عدم پایبندیِ کانون عالی بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی به تعهدات خود، عملکردِ ضعیف بازرسان کانون، عدم پرداخت بدهی‌های دولت به تأمین اجتماعی و… انتقاد کردند.
نقدی بر عملکردِ کانون عالی بازنشستگان
این بازنشستگان در ابتدا با اشاره به عملکردِ کانون عالی بازنشستگان گفتند: اساسنامه کانون‌ها سیاسی است یا صنفی؟ اگر اساسنامه صنفی است، پس چرا گاهی کار سیاسی انجام می‌دهند؟ وظیفه کانون عالی بازنشستگان و همچنین کانون بازنشستگان تهران، جلوگیری از فروش اموال بازنشستگان، از جمله جلوگیری از فروش آلومینیوم جنوب و دیگر شرکتهای این سازمان است. تلاش برای اخذِ بدهی‌های سازمان از دولت، بازرسی از عملکرد بیمارستان‌های ملکی و تلاش برای اجرای قانون الزام و تلاش برای اجرای ماده 96 قانون تأمین اجتماعی و افزایش حقوق مطابق با افزایش هزینه‌های زندگی، از جمله وظایفی است که این کانون‌ها باید انجام دهند، نه پرداختنِ به امور سیاسی!
این بازنشستگان همچنین گفتند: چرا کانون بازنشستگان عملکرد مالی و دخل و خرج خود را منتشر نمی‌کند؟ چرا هر ماه گزارشی در این خصوص به بازنشستگان نمی‌دهند؟ در حالیکه در اساسنامه بیان شده که باید در این خصوص گزارش دهند. چرا وظایف اصلیِ خود را انجام نمی‌دهند و به دنبال مسائلی هستند که به آن‌ها ربطی ندارد؟ مگر وظیفه آن‌ها حمایت از بازنشستگان نیست؟
به گزارش ایلنا، این بازنشستگان با انتقاد از نحوه برگزاریِ انتخابات کانون بازنشستگان تهران گفتند: چرا همه را برای شرکت در انتخابات دعوت نمی‌کنند. آن‌ها از کمبودِ ظرفیت مکان برگزاری انتخابات می‌گویند اما از نظر ما همهٔ اینها ایجاد سازکاری برای مهندسیِ انتخابات است. اگر بخواهند می‌توانند انتخابات را در جایی برگزار کنند تا تعداد بیشتری بازنشسته بتوانند در انتخابات شرکت کنند. چرا برای منتخبان کانون‌ها محدودیتی وجود ندارد و آن‌ها سالهاست روی کار هستند، این انتخابات را چرا دوره‌ای نمی‌کنند؟
مشکلات درمان؛ قانون الزام را اجرا کنید
بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی همچنین با اشاره به‌عدم اجرای قانون الزام گفتند: طبق این قانون صفر تا صد هزینه‌های درمان باید رایگان باشد اما نه تنها رایگان نیست که بازنشستگان مجبورند مبلغ بیمه تکمیلی را پرداخت کنند اما باز هم خدمات درمان رایگان به آن‌ها ارائه نمی‌شود. بازنشستگان هزینه‌های هنگفتی بابتِ درمان می‌پردازند، در حالیکه مستمریِ ناچیزی دریافت می‌کنند.
یکی از این بازنشستگان با اشاره به اینکه اصل وجود بیمه تکمیلی اشتباه و بر خلافِ قانون الزام است، می‌گوید: شرکت آتیه‌سازان حافظ تعهداتِ درمانیِ موثری به بازنشستگان نمی‌دهد. برای درمان بیماری‌ام از 8 میلیون هزینهٔ درمان، فقط یک میلیون تومان را متقبل شده‌اند و حتی همین مبلغ را هم هنوز واریز نکرده‌اند. در حالیکه صفر تا صد این هزینه را باید بیمه مادر پرداخت می‌کرد، اما حتی بیمه تکمیلی هم این هزینه را پرداخت نمی‌کند!
اولین راه، پرداخت مطالبات و بدهی‌های سازمان از سوی دولت است
بازنشستگان مراجعه کننده به ما گفتند: از طرفی دولت بدهی خود را به تأمین اجتماعی پرداخت نمی‌کند و یا آن را قالب تهاتر شرکتهای زیان‌ده به سازمان می‌دهد. از طرفی دیگر، خیلی از اموال تأمین اجتماعی را واگذار کرده‌اند و یا در شرفِ واگذاریِ آن هستند. ما معتقدیم مجموعهٔ این سیاست‌ها به ضرر سازمان و در واقع به ضرر بازنشستگان سازمان است و اوضاع آن‌ها را روز به روز بدتر می‌کند و ممکن است در آینده منجر به ورشکستگیِ سازمان شود.
آن‌ها با ابراز نگرانی از آینده سازمان تأمین‌اجتماعی بیان کردند: تصمیماتی از جمله افزایش سن بازنشستگی را به بهانهٔ تراز هزینه و مخارج اخذ کرده‌اند در حالیکه باید به شکل اساسی‌تر مشکل را حل کرد و اولین راه، پرداخت مطالبات و بدهی‌های سازمان از سوی دولت است.
حقوق ناچیز بازنشستگان؛ 30 سال پول واریز کردیم و سهام‌داریم
این بازنشستگان همچنین با اشاره به مستمریِ ناچیزِ خود گفتند: تأمین اجتماعی باید حقوق بازنشستگان را مطابق با اصل 96 قانون تأمین اجتماعی و میزان افزایش هزینه‌های زندگی تعیین کند، اما حقوق را بدون توجه به این قانون و مطابق با تصمیم شورایعالی کار افزایش می‌دهند که مبلغ بسیار ناچیزی است. به طوریکه بازنشستگان حداقل‌بگیر، که بخش زیادی از بازنشستگان را شامل می‌شوند باید به دنبال شغل دوم بروند.
آن‌ها گفتند: مستمریِ ما، در واقع همان پولی است که 30 سال تمام به حسابِ سازمان تأمین اجتماعی بابت حق بیمه واریز کرده‌ایم و مستمری‌ای که می‌گیریم درواقع بابت سهامی است که در طولِ 30 سال پول آن را پرداخت کرده‌ایم. پس سازمان سهمِ ما از این سهامداری را پرداخت کند.
یکی از بازنشستگان با اشاره به اینکه مستمری‌بگیران برای تأمین حداقل نیازهای اساسی زندگی خود دچار مشکل شده‌اند، گفت: دوستان بازنشسته‌ای داریم که شغل دوم دارند و با نصف حقوق وزارت کار بیش از 8 ساعت کار می‌کنند، چون خرج و مخارجشان به هم نمی‌خورد.بازنشستگان همچنین با اشاره به ابلاغ مصوبه متناسب‌سازی حقوق گفتند: پرداخت مابه‌التفاوت متناسب‌سازی برنامه هفتم توسعه ابلاغ شد، اما اجرای متناسب‌سازی برای بازنشستگان تأمین اجتماعی را موکول به تأمین منابع کرده‌اند. این منابع باید هرچه سریع‌تر تعیین شود و تعللی در آن نباشد تا بازنشستگان تأمین اجتماعی نیز مانند بازنشستگان سایر صندوق‌ها حقوقشان متناسب‌سازی شود.
