دستاوردهای بی‌سابقه‌ای طی یکسال و نیم گذشته در صندوق ذخیره فرهنگیان اتفاق افتاد و برای اولین بار پس از 12 سال حقوق مالکانه فرهنگیان در قالب سهام به آنان اعطا شد و بیش از 44 هزار میلیارد ریال سود حاصل شد.زمانی که به مدیریت صندوق دخیره فراخوانده شدم، چندین اقدام بنیادین و اساسی مبتنی برشناخت راهبردی در دستور کار قرار گرفت و اکثراً محقق شد.مطالبه‌ای که یک میلیون و ششصد هزار فرهنگی عضو صندوق از ما داشتند این بود که حق ما را با اجرای ارزش مالکانه محاسبه و به ما بدهید، که این خواسته دوازده ساله در یک فرایند علمی و اقدام جهادی و تلاش شبانه روزی محقق شد.جهت احیای بانک سرمایه کارهای بزرگی انجام شد و بانک سرمایه با حمایت بانک مرکزی و وزارت اقتصاد در مسیر احیا و ساماندهی و اصلاح قرار گرفته است.طرح احیای بانک سرمایه تدوین و تصویب شد به این معنا که این بانک با یک برنامه مشخص و با کمک حاکمیت در یک افق 5 ساله، از وضعیت زیاندهی خارج و حدود ده هزار میلیارد تومان مثبت خواهد شد.با مساعدت بانک مرکزی و شورای پول و اعتبار مصوبه بخشش کل جرائم ناشی از اضافه برداشت بانک سرمایه اخذ شد.با حمایت وزیر از همه سازوکارهای قانونی و ظرفیت دولت و مجلس برای دریافت طلب صندوق استفاده شده و آن شاالله بر اساس برنامه هفتم توسعه طی دو سال وصول خواهد شد. بازیابی اعتماد فرهنگیان نسبت به صندوق، را از دیگر مأموریت‌های مهم ارکان صندوق طی یک سال و نیم اخیر خواهد بود.از نظر نظامات مدیریتی ازجمله راهبری، سیاست‌گذاری، بهره‌وری، حمایت، هدایت و کنترل هلدینگ ها و شرکتهای تابعه نیز گام‌های اساسی برداشته شده تا اینکه همگان از سیاست‌ها و اهداف راهبردی صندوق تبعیت کرده و هماهنگ و هم افزا عمل کنند. برای مدیریت چالش‌های راهبردی صندوق سند برنامه استراتژیک کاملاً کاربردی تدوین و در حال اجرایی شدن هست تا مسیر کارآمدی و بهره وری و تعالی مبتنی بر عقلانیت سازمانی طی شود. حداقل 50 درصد از برنامه‌هایی که در این سند آمده است اجرا شده که نمونه بارز آن ارزش مالکانه است.صندوق ذخیره 4 هولدینگ و بیش از 60 شرکت دارد و حق مسلم همه فرهنگیان هست تا از وضعیت کاملان آگاهی داشته باشند. بنابراین ما طی این مدت یک اَبَرسامانه شفافیت طراحی و اجرایی شده و تلاش داریم در آینده، اطلاعات قابل انتشار را در اختیار سهام‌داران قرار دهیم.
